국민연금 감액 기준: 근로소득과 사업소득 계산 방법은?

국민연금 감액 기준근로소득 사업소득 계산방법

국민연금 감액 기준은? (노령연금 감액)

국민연금은 나이가 들어 수령할 수 있는 중요한 재정적 지원입니다. 하지만 국민연금 감액 기준근로소득 사업소득 계산방법에 따라 소득이 있는 경우 연금이 감액될 수 있습니다. 이 감액 기준은 수급자가 노령연금을 수령하기 전 3년간의 평균 소득에 따라 결정됩니다. 이를 A값이라고 부르며, 2023년도 기준으로 A값은 286만 1,091원으로 정해져 있습니다.

연금 수급자의 월평균 소득이 이 A값을 초과하면 국민연금이 줄어들게 됩니다. 즉, 수입이 발생하는 경우, 국민연금이 얼마나 줄어드는지를 알고 계셔야 합니다. 먼저, 부양가족연금과의 관계를 알아보면, 부양가족이 있을 경우 추가로 지급되는 급여가 감액된 노령연금에 함께 영향을 미칠 수 있습니다. 예를 들어, 배우자가 있는 경우 연간 약 28만원, 자녀나 부모가 있는 경우 연간 약 18만원이 추가 지급된다는 점을 보면, 확고한 계획이 필요합니다.

아래 표는 2023년도 국민연금 감액 기준도를 요약한 것입니다.

구분	금액 (원)
A값	2,861,091
감액 기준 월소득	387만
배우자 부양가족연금 연간 지급액	28만

근로소득만 있는 경우와 사업소득만 있는 경우 감액 기준은 다릅니다. 이 두 가지 경우를 아래에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

1. 근로소득만 있는 경우

근로소득만 있다면 월평균 387만원을 초과하는 금액이 있다면 감액 대상이 됩니다. 다시 한 번 예를 들어보겠습니다. 만약 총 급여액이 연 5,000만원이라고 가정했을 때, 소득공제액은 1,200만원으로, 이 경우 최종적으로 소득액은 연 3,775만원이 됩니다. 이를 월로 나누면 약 315만원으로 계산되며, 이는 A값인 286만원에 비해 29만원을 초과하게 됩니다. 따라서 29만원의 5%인 약 14,500원이 감액되어 지급되게 됩니다.

2. 사업소득금액이 있는 경우

사업소득의 경우는 총 수입금액에서 필요경비를 제한 금액으로 계산되며, 이 또한 A값을 초과할 경우 감액 대상입니다. 즉, 사업소득이 있다고 가정했을 때도 소득의 초과 여부를 확인해야 하며, 그렇게 되면 감액 기준 또한 작용합니다. 예를 들어 볼까요? 만약 사업소득으로 월수입이 500만원이라면, 필요경비를 차감한 후의 근소득이 A값을 초과할 경우 다시 한 번 노령연금 감액 조정이 이루어질 수 있습니다.

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감액계산 방법

감액 범위를 이해하기 위해서는 계산 방법을 숙지하는 것이 중요합니다. 계산 방법은 다음과 같습니다:

기본 연소득 계산: 총급여액에서 근로소득공제액을 빼주어 연소득을 계산합니다.
초과소득월액 계산: 초과소득월액은 (연소득 ÷ 12) – A급여로 산출합니다.
감액금액 계산: 감액되는 금액 = 5만원 + (초과월액 – 100만원) × 10%.

감액이 생기는 경우, 실제 지급액은 다음과 같은 방식으로 결정됩니다. 예를 들어, 매월 100만원의 연금액에서 감액된 금액을 차감한 후의 최종 지급액을 확인할 수 있습니다.

아래 표는 감액이 될 경우의 예시를 나타냅니다:

구분	금액 (원)
월 연금액	1,000,000
초과 소득 금액	300,000
감액율 (%)	10%
최종 지급액	970,000

이와 같은 계산 방식을 이해하고 있으면, 국민연금 수급자가 자신의 재정 계획을 세우는 데 큰 도움이 됩니다.

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국민연금 연기 (연기연금)

국민연금 연기제도는 최대 5년까지 가능합니다. 이 경우 매년 7.2%의 이자를 더하여 총 연금액을 높일 수 있는 방법입니다. 연기연금은 추가 소득이 있는 경우 유리한 선택이 될 수 있는 제도 중 하나입니다. 예를 들어, 연금 개시 연령보다 소득이 많아 연금을 받지 않는 기간동안 묶어두면, 나중에 더 큰 금액을 수령할 수 있는 이점이 있습니다. 이 방법을 선택하는 경우, 상황에 맞춰 일부는 수령하고 일부는 연기할 수 있는 옵션도 준비되어 있기 때문에 유연성을 가질 수도 있습니다.

5년 연기의 이점

• 금액 증가: 5년 후 수령 시, 연금액은 무려 36% 증가하게 됩니다.
• 소득 감소: 초과소득에 의한 영향을 받지 않아 불안이 줄어듭니다.

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노령연금 지급개시연령 (만 나이 기준)

우리나라의 노령연금은 생년월일에 따라 지급개시 연령이 달라집니다. 예를 들어, 1952년생까지는 60세, 1953~1956년생은 61세, 1957~1960년생은 62세로 해당 세대에 따라 지급 시기가 정해지는 것입니다. 이러한 규정에 따라 개인별 점검이 필요합니다.

아래는 세대별 지급개시 연령을 정리한 표입니다.

출생연도	지급개시연령
~1952년생	60세
1953~1956년생	61세
1957~1960년생	62세
1961~1964년생	63세
1965~1968년생	64세
1969년생~	65세

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